为积极推行人才优先进步策略，努力推进人才特区建设，中共宝鸡委、宝鸡人民政府决定，面向北京大学、清华大学引进出色毕业生来宝鸡创业进步。现或有关事情通知如下：

1、引进对象

本次引进对象为北京大学、清华大学应、往届毕业的博士研究生、硕士研究生及本科生。

2、具体职位

详见附件《2019年陕西宝鸡企事业单位招聘计划》。

3、引进条件

1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，诚实诚信，品学兼优，具备好的职业道德和奉献精神。

3、获得相应的毕业证、学位证及专业技术职员资格证书。

4、拥有与引进职位相适应的专业、学位等其它条件。

5、有以下状况之一者不能报名：

①曾受过各类刑事处罚的;

②有违法、违纪行为正在同意审察的;

③尚未解除党纪、政纪处分的;

④在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

⑤法律法规规定不能聘用为企事业单位员工的其他情形。

4、政策待遇

1.宝鸡所属事业单位引进北京大学、清华大学毕业生，经公开招聘考核合格的，予以聘用。

2.宝鸡引进北京大学、清华大学毕业生到辖区企业工作，直接与企业签订劳动合同，按企业职员管理方法进行管理，享受企业职员待遇。也可依据本人意愿，将人事关系保存在专业对口的市属全额事业单位，保存期限为5年。人事关系保存期间，其档案薪资按事业单位在岗职员管理。期满后，人事关系正式转入事业单位或供职企业，也可视状况延长保存时限。

3.被正式聘用为事业单位员工及与企业签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，市财政分别给予本科生、硕士研究生、博士研究生5万元、10万元、15万元的安家费补助，安家费分5年等额发放。

4.宝鸡财政给引进的北京大学、清华大学毕业生在企业工作的发放生活补贴，连续补助5年。在市属、县区属企业工作的毕业生，每月分别给予本科生、硕士研究生、博士研究生1000元、1500元、2000元的生活补贴，在驻宝中、省企业工作的分别给予800元、1300元、1800元的生活补贴。

5.对在宝鸡行政地区内非公企业工作并签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，依法参加社会保险，其个人缴纳的基本养老等社会保险部分，由市财政补助三分之二，连续补助5年。

6.凡被正式聘用为事业单位员工及与企业签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，由市住建局免费提供公租房一套或由市财政发放住房补贴，每月补贴500元，连续补贴5年。

7.正式聘用职员在外贸原单位工作年满一年后，经本人申请，组织考察，可安排在镇、街挂职任党政副职领导一年，挂职训练期满考核合格的，列为后备干部，同等条件下优先提拔用。

5、办法程序

面试事业单位

1、学生与用人单位洽谈，填写递交《2019年宝鸡引进高层次人才职位报名表》。

2、用人单位对报名考生有关证件材料进行初步审察，依据引进职位条件确定初步职员。

3、依据事业单位公开招聘选拔方法，当令组织对初选职员进行资格复审、考试考察、体检和公示。

4、引进对象确定后，正式办理有关聘用手续。

企业

宝鸡引进到辖区企业工作的出色毕业生，直接与企业签订就业协议或劳动合同。

6、相关需求

报名时需现场提交以下资料：

1、简历;

2、就业推荐表及有关证书复印件等。

考生应确保提供资料的真实性，如有不符，取消其资格。

7、本简章由宝鸡人力资源和社会保障局讲解。

联系方法： 联系人：马小刚

电子邮箱：

原标题：2019年陕西宝鸡引进高层次人才通知

2019年陕西宝鸡企事业单位招聘计划.docx

2019年宝鸡引进高层次人才职位报名表

陕西宝鸡人力资源和社会保障局

2019年3月4日

文章来源：