经县编委批准，2019年全县公开选调教师93名。依据《金寨县人民政府办公室关于转发的公告》和县编委领导需要，现或有关事情公告如下：

1、选调职位、对象和条件

选调职位

选调学科及职位见附件1。

选调对象

小学教师面向全县农村在编在岗满3年的小学教师和2016年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调，初中教师面向全县农村在编在岗满3年的初中教师和2016年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。

报名要求

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德一票否决规范，对近5年因违反师德师风遭到县和乡镇党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予考试报名。

2、学历、专业、年龄等需要

3、因受专业技术职务职位设置限制，选调教师所到学校如无相应专业技术职务职位的，实行高职低聘。

2、报名日期和地址

报名日期：2019年8月3日

报名地址：县教育局五楼会议室

符合考试报名条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书原件及复印件，学校签署赞同考试报名的报名表，最近一寸免冠照片3张，到报名处报名。

联系电话：。

3、选调方法

选调实行定岗考试报名，使用笔试、面试方法选调。教育局会同组织、监委、人社等部门组织命题、考试等工作。

选调报名人数与选调职位数原则上应高于2:1比率，达不到这一比率的，将取消、核减该职位选调计划数。

4、考试内容准时间

笔试

1、笔试内容：笔试内容为《教育综合常识》和《学科专业常识》合卷，笔试范围以《安徽中小学新任教师公开招聘统一笔试考试概要》为准。笔试满分为100分，其中教师类《教育综合常识》占40%、《学科专业常识》占60%。

2、笔试时间：另行公告。

面试

1、面试采取试教方法进行，面试满分为100分。

2、面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比率确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。

3、面试时间：提前在金寨县人民政府网站公布。

5、选调职员确定

依据选调的学科职位，依据笔试分数50%+面试分数50%合成分数，从到低分等额确定选调职员，拟选调职员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从到低分等额递补。

6、选调职员管理

选调职员由教育局办理调动手续，报送人社、编制、财政部门办理有关手续。所有选调职员实行一个学期的试用期，试用期满，由学校进行考核，考核不合格者，退回原学校;选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动;选调职员2019年扶贫任务不变，如有完不成扶贫任务或因扶贫工作不力而影响整体扶贫工作进展的，退回外贸原单位任教。

2019年城区学校教师选调计划表.docx

2019年选调教师报名表.docx

学历、专业、年龄等需要.docx

金寨县教育局

2019年7月25日

原标题：2019年公开选调教师公告

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